【改革进行时】区党群工作部：让党建与经济深度融合

    改革进行时

自“党建引领——思想大解放、改革促发展”主题大讨论活动以来，全区上下始终围绕“学习新思想，改革再出发，开放迈新步，发展高质量”这一主题，在目标定位、产业培植、开发开放、深化改革、聚焦惠企、队伍建设上解放思想，为开发区高质量发展保驾护航。即日起，公众号特开辟改革进行时之部门访谈，多方位、多角度展示各部门在思想解放方面的新成就新面貌新措施。

Q 作为牵头部门，党群工作部是怎么看待大讨论的？

A 在新形势、新模式、新任务、新挑战下，朔州经济开发区作为全市唯一的市管开发区，面临着产业升级、创新驱动等诸多挑战。

此次活动旨在打破这些束缚发展的旧思想，鼓励从新的视角审视开发区的发展路径，如突破固有产业发展模式的思维限制，激发创新发展思路。同时通过广泛讨论，结合党建指导原则，分析开发区的优势和劣势，明确在新时代下符合朔州经济开发区实际情况的发展方向，例如确定重点扶持的新兴产业领域。

Q 具体到党群部门，这样大讨论有哪些意义？

A 1、党建与经济发展深度融合

以党建为引领开展大讨论，能够将党的先进理论和思想运用到经济发展实践中。党的建设所强调的组织纪律性、群众路线等理念，可以转化为开发区优化营商环境、提升服务企业质量的具体行动，保障经济发展沿着正确的政治方向前行，增强发展的稳定性和可持续性。

2、激发改革创新活力

思想大解放是改革创新的前提。在讨论过程中，鼓励区内人员提出新颖的改革建议和创新想法，有助于引入新的发展模式和机制。例如，可以推动开发区在行政管理体制、招商引资策略、科技创新激励等方面进行大胆改革，营造良好的创新生态，吸引更多创新资源汇聚，提升开发区的核心竞争力。

3、提升区域整体竞争力

通过这次活动，朔州经济开发区能够更好地应对周边地区竞争压力。统一思想、明确方向后的开发区可以更高效地整合资源，优化产业布局，提高资源利用效率。同时，改革发展举措的实施将提升开发区在产业承载、人才引进、项目落地等方面的能力，从而在区域经济发展中占据更有利的地位，带动整个朔州地区经济发展。

Q 一分部署，九分落实。实际行动打算从几方面着手？

A 作为全区思想引领的牵头部门，我们打算从五个方面进行着手。

Q 有没有具体的措施？

A 1、思想建设层面在部门内部，针对“党建引领如何更有效、思想解放的差距在哪里、改革发展中党群工作的难点与突破点”等问题展开专题讨论。鼓励部门人员勇于自我剖析，反思工作中存在的保守思想、惯性思维等问题，形成问题清单，以便有针对性地进行改进。

2、组织建设方面

——优化工作流程：对部门现有的工作流程进行全面梳理，去除繁琐、低效的环节，简化办事程序。例如，在党员发展、党组织关系转接、党建活动组织等工作中，制定清晰的工作流程图和操作指南，提高工作效率和准确性。

——加强队伍建设：制定部门人员培训计划，定期开展业务培训和技能提升活动，包括党建工作实务、沟通协调能力、组织活动能力等方面的培训。同时，鼓励部门人员积极参加上级组织的各类培训和学习交流活动，拓宽视野，提升综合素质。建立健全考核评价机制，对部门人员的工作表现进行定期考核，奖优罚劣，激发工作积极性。

3、工作方式创新方面

积极探索党建工作与开发区经济发展、企业服务等业务工作的融合点和切入点。例如，在企业党建工作中，结合企业的生产经营需求，开展“党员先锋岗”“党建＋科技创新”等活动，推动企业发展。在项目建设中，成立临时党支部，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，保障项目顺利推进。

4、沟通协调方面

——加强与其他部门的协作：建立与开发区其他部门的定期沟通协调机制，主动了解其他部门的工作需求和对党群工作的意见建议。共同开展联合党建活动、主题实践活动等，增强部门之间的凝聚力和协作能力。在干部考核、人才培养等工作中，与相关部门密切配合，形成工作合力。

——密切联系基层党组织和党员群众：建立部门人员联系基层党组织和党员群众的制度，定期深入基层开展调研，了解基层党组织的工作情况和党员群众的需求。及时发现和解决基层党建工作中存在的问题，为基层党组织和党员群众提供更好的服务和支持。

5、监督检查方面

——强化内部监督：建立健全部门内部监督制度，对部门人员的工作作风、廉洁自律等情况进行监督检查。加强对党建工作经费使用、活动组织等方面的监督管理，确保工作规范、廉洁。

——加强对基层党建工作的指导和检查：定期对开发区基层党组织的党建工作进行指导和检查，督促基层党组织落实党建工作责任，规范开展党建活动。建立问题反馈和整改机制，对检查中发现的问题及时反馈给基层党组织，并跟踪督促整改落实。